Hemos desarrollado modelos innovadores y muy complejos para analizar los agravios competitivos y financieros. Nuestro trabajo ha contribuido a un alto nivel de pruebas económicas en litigios a escala mundial, especialmente en acciones colectivas y de clase.

Reconocemos la necesidad de una oficina diversa y nos comprometemos a crear un entorno de trabajo en el que los empleados se sientan seguros y bienvenidos, independientemente de quiénes sean o de dónde vengan. Nos enorgullecemos de poder mantener un diálogo abierto y respetuoso sobre la diversidad y nos esforzamos por mejorar continuamente a lo largo del camino. Somos partidarios de la Asociación para la Igualdad Global LGBTI, una iniciativa de la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos, BSR y el Foro Económico Mundial.

Para presentar su candidatura deberá enviarnos su CV junto con una carta de presentación. Buscamos una carta de presentación reflexiva y bien considerada, junto con un máster en Economía o equivalente para nuestros consultores económicos, y sólidos conocimientos de programación demostrados. Una vez que haya presentado su solicitud, recibirá un correo electrónico automático para informarle de que hemos recibido su solicitud. Intentamos responder a todas las solicitudes individualmente, pero debido al gran volumen de solicitudes a veces nos puede llevar algún tiempo hacerlo.

Investigamos las irregularidades empresariales y financieras y creemos firmemente que nuestro propio comportamiento ético debe reflejar lo que intentamos defender en la sociedad. Nuestra política en materia de ASG está en consonancia con nuestros valores fundamentales de equidad, innovación, franqueza y exactitud.

Siempre estamos interesados en conocer a personas con talento que reúnan las aptitudes, la experiencia y las cualificaciones que buscamos en nuestras contrataciones. Si está interesado en trabajar con nosotros, envíenos su CV y una carta de presentación a careers@fideres.com.

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